Appreciative Inquiry = Waarderend onderzoek

visie aanscherpen  /  energie  /  beweging voorwaarts
het succesverhaal als basis  /  teambuilding

Aad Spee heeft de basisopleiding Appreciative Inquiry gevolgd bij het Instituut van Interventiekunde in Amsterdam. Hij is daarna als acteur en trainer voor het Instituut werkzaam gebleven. 

De theorie van A.I. past hij niet alleen toe in al zijn werk maar ook in zijn persoonlijk leven. 

Poëtische principe

Positieve principe

Social constructionisme

Anticipatoire principe

Simultaniteitsprincipe

Appreciative Inquiry (A.I.) – waarderend interveniëren – is een buitengewoon krachtig

instrument om positieve verandering te genereren. Gebruikmakend van dat wat energie 

geeft aan een organisatie, team of individu en vanuit dat wat zich in het verleden al heeft bewezen. De waarderende benadering helpt individuen, groepen

en organisaties om op een prettige manier in beweging te komen. In coaching, 

tijdens trainingen en bij organisatie- en visieontwikkeling zorgt A.I. voor een helder proces dat gebaseerd is op een aantal praktische en 

zorgvuldige principes.

 

  • w-facebook

Acteur in bedrijf werkt o.a. voor: KLM Health Services, Acteursbureau Kapok, De federartie, Radar Vertige, Instituut voor interventiekunde en  "Lieuwe".

Acteur in bedrijf

Aad Spee

Bloemfonteinstraat 3

2021SB Haarlem

T: 06-14159882

E: acteurinbedrijf@gmail.com